Как оценить работу системногоАдминистратора?
Сообщений: 36
• Страница 1 из 4 • 1, 2, 3, 4
Как оценить работу системногоАдминистратора?
Почему в одной конторе эта работа стоит 8т.р.
а в другой 25? (говорю про Омск)
понятно что здесь есть зависимость от обьёма работы, от количества компьютеров, принтеров, от того как устроены права доступа, есть ли домен, или сеть одноранговая, или это вообще разношерстная сеть из разных систем.
давайте попробуем прийти к чему то конкретному -от чего больше всего зависит стоимость этой работы и как её справедливо оценить?
(прекрасно понимаю что любой работодател мечтает взять на работу студента - чтоб платить ему меньше, и выастить из него специалиста высокого класса и широкого профиля, продолжая держать планку оплаты на максимально низком уровне. Как вы - у кого есть такой опыт - выбирались из таких ситуаций? - просто уходили?)
очень интересно будет выслушать ваши мнения.
а в другой 25? (говорю про Омск)
понятно что здесь есть зависимость от обьёма работы, от количества компьютеров, принтеров, от того как устроены права доступа, есть ли домен, или сеть одноранговая, или это вообще разношерстная сеть из разных систем.
давайте попробуем прийти к чему то конкретному -от чего больше всего зависит стоимость этой работы и как её справедливо оценить?
(прекрасно понимаю что любой работодател мечтает взять на работу студента - чтоб платить ему меньше, и выастить из него специалиста высокого класса и широкого профиля, продолжая держать планку оплаты на максимально низком уровне. Как вы - у кого есть такой опыт - выбирались из таких ситуаций? - просто уходили?)
очень интересно будет выслушать ваши мнения.
RE: Как оценить работу системногоАдминистратора?
просмотрел немного бегло обьявления по такой работе в проспекте:
например:
[url=http://..ru/index.asp?action=show_notice&rubric_id=405&ad_id={FE78476D-E60D-4CB9-AD01-3072EA7C96C1}]Администраторы: юноши, девушки от 23 лет, з/п здельная 5 - 8 тыс., график роботы сменный 2 через 2. Обязательно владение компьютером: Internet, Microsoft Office, Nero и т.д.[/url]
тоесть если вы просто занимаетесь системой и стандартным набором офисных приложений и утилит - это минимальная планка - очевидно здесь уровень интернет кафе и рассчет именно на студента...
выходит тому же студенту лучше работать с 1С и уже на испытательном сроке получать 10 тыс
- хотя работать конечно придется днем и ночью, пока не наберешь опыт и стандартные модули, которые потом можно использовать универсально...
ну а если например соединить первое и немного второго:
[url=http://..ru/index.asp?action=show_notice&rubric_id=405&ad_id={455B65B1-7D62-4D67-9D05-D48A040C002A}]Требуются оператор 1С опыт работы в базе данных, з/п 5 тыс. руб[/url]
таким образом в сумме, если вы не программируете на 1С, а просто сопровождаете конфигурацию уже настроенную сторонней компанией (как чаще всего бывает - ну там пользователя добавить, базу данных бэкапнцть, поднять сервер, перенести на новое оборудование, или просто сбросить повисший сеанс)
то вы уже получаете от 5-8 (примерно 10 машин) +5 тыщ за 1С - итого = 10-13
маловато, да?
а когда машин уже не 10, и когда они не в одном месте по гоорду, да ещё связ между филиалами необходимо отладить, чтобы каждый раз при синхронизации данных не требовалось ваше вмешательство?
вот здесь нашел чтото более-мене серьёзное:
[url=http://..ru/index.asp?action=show_notice&rubric_id=405&ad_id={D4C7F8AF-7805-4017-8CE5-EF4245ABEA8D}]Системный администратор, мужчина до 35 лет, техн. в/о, опыт работы от 2 лет, знание систем Windows Сервер 2000/2003, оборуд. Delink Cisko, навыки работы с АТС Panasonik, желательны навыки конфигурирования 1С. ЗАО "Компания "ЭР-Телеком"[/url]
но видимо сказываются недавние рейды ОБЭП - трубку никто не брал долго-долго
потом позвонил по этому обьявлению:
[url=http://..ru/index.asp?action=show_notice&rubric_id=405&ad_id={F30BFE8D-CF95-48C3-8C57-93E0121E928F}]тся системный администратор[/url]
оказалось это компания люксофт, которая занимается тестированием программного обеспечения. Мне обьянили что нужно знать Windows2003, windows2000, windows 2003Server, на этом месте я заметил что 2003- итак сервер, но девушка продолжила в том же духе - мол я незнаю лишнего - спец-вопросов мне не задавайте... стала перечислять офисные программы. я сказал что примерно понял, спросил сколько компьютеров - сказала 135. Я немного ошалел, и спросил что - я один сисадмин буду? - она стала обьяснять всё странно и туманно - что каждый своим делом занимается и я отвечать буду только за свой участок, при этом сколько в него конкретно входит - я так и не понял.. В ходе разговора выяснилось, что то что она называет системным администратором - оказывается - это поддержка- разрешение конфликтов и т.п. - в внутренней сети.
Живо представил картину: сидят тестеры - этакиеполпрограммеры, и тестируют софт!!! потом у кого то кончилась бумага в принтере - или тонер, и тебе срочно надо ехать за новой
это что - сисадмин?
вобщем всё что я понял из слов девушки из люксофта - что она очень гордится что их компания - московский филиал, но при этом на простой конкретный вопрос ответить не может,
Увенчался разговор вопросом об сумме оплаты - на что она значительно промолвила: это секрет...
я знаю размер оплаты в Люксофте, потому что пара знакомых там - один работает, второй - ходил на собеседование.
Это примерно выглядело так: Наша крутейшая компания имеет множество филиалов! вы же хотите работать в такой огромной кампании?! так что на испытательный срок мы вам будем платить мало, а потом - не намного больше. (разглашать цифры не буду - чтоб не подставлять никого). Кстате Еще и бывший однокурсник там работает - с ним поговорю тож..
печально. больше обьявлений НЕТ.
видимо более серьёзные компаниипользуются услугами проверенных кадровых агентств, а не проспектом.. ну или по рекомендациям берут...
например:
[url=http://..ru/index.asp?action=show_notice&rubric_id=405&ad_id={FE78476D-E60D-4CB9-AD01-3072EA7C96C1}]Администраторы: юноши, девушки от 23 лет, з/п здельная 5 - 8 тыс., график роботы сменный 2 через 2. Обязательно владение компьютером: Internet, Microsoft Office, Nero и т.д.[/url]
тоесть если вы просто занимаетесь системой и стандартным набором офисных приложений и утилит - это минимальная планка - очевидно здесь уровень интернет кафе и рассчет именно на студента...
выходит тому же студенту лучше работать с 1С и уже на испытательном сроке получать 10 тыс

ну а если например соединить первое и немного второго:
[url=http://..ru/index.asp?action=show_notice&rubric_id=405&ad_id={455B65B1-7D62-4D67-9D05-D48A040C002A}]Требуются оператор 1С опыт работы в базе данных, з/п 5 тыс. руб[/url]
таким образом в сумме, если вы не программируете на 1С, а просто сопровождаете конфигурацию уже настроенную сторонней компанией (как чаще всего бывает - ну там пользователя добавить, базу данных бэкапнцть, поднять сервер, перенести на новое оборудование, или просто сбросить повисший сеанс)
то вы уже получаете от 5-8 (примерно 10 машин) +5 тыщ за 1С - итого = 10-13
маловато, да?
а когда машин уже не 10, и когда они не в одном месте по гоорду, да ещё связ между филиалами необходимо отладить, чтобы каждый раз при синхронизации данных не требовалось ваше вмешательство?
вот здесь нашел чтото более-мене серьёзное:
[url=http://..ru/index.asp?action=show_notice&rubric_id=405&ad_id={D4C7F8AF-7805-4017-8CE5-EF4245ABEA8D}]Системный администратор, мужчина до 35 лет, техн. в/о, опыт работы от 2 лет, знание систем Windows Сервер 2000/2003, оборуд. Delink Cisko, навыки работы с АТС Panasonik, желательны навыки конфигурирования 1С. ЗАО "Компания "ЭР-Телеком"[/url]
но видимо сказываются недавние рейды ОБЭП - трубку никто не брал долго-долго
потом позвонил по этому обьявлению:
[url=http://..ru/index.asp?action=show_notice&rubric_id=405&ad_id={F30BFE8D-CF95-48C3-8C57-93E0121E928F}]тся системный администратор[/url]
оказалось это компания люксофт, которая занимается тестированием программного обеспечения. Мне обьянили что нужно знать Windows2003, windows2000, windows 2003Server, на этом месте я заметил что 2003- итак сервер, но девушка продолжила в том же духе - мол я незнаю лишнего - спец-вопросов мне не задавайте... стала перечислять офисные программы. я сказал что примерно понял, спросил сколько компьютеров - сказала 135. Я немного ошалел, и спросил что - я один сисадмин буду? - она стала обьяснять всё странно и туманно - что каждый своим делом занимается и я отвечать буду только за свой участок, при этом сколько в него конкретно входит - я так и не понял.. В ходе разговора выяснилось, что то что она называет системным администратором - оказывается - это поддержка- разрешение конфликтов и т.п. - в внутренней сети.
Живо представил картину: сидят тестеры - этакиеполпрограммеры, и тестируют софт!!! потом у кого то кончилась бумага в принтере - или тонер, и тебе срочно надо ехать за новой

это что - сисадмин?
вобщем всё что я понял из слов девушки из люксофта - что она очень гордится что их компания - московский филиал, но при этом на простой конкретный вопрос ответить не может,
Увенчался разговор вопросом об сумме оплаты - на что она значительно промолвила: это секрет...
я знаю размер оплаты в Люксофте, потому что пара знакомых там - один работает, второй - ходил на собеседование.
Это примерно выглядело так: Наша крутейшая компания имеет множество филиалов! вы же хотите работать в такой огромной кампании?! так что на испытательный срок мы вам будем платить мало, а потом - не намного больше. (разглашать цифры не буду - чтоб не подставлять никого). Кстате Еще и бывший однокурсник там работает - с ним поговорю тож..
печально. больше обьявлений НЕТ.
видимо более серьёзные компаниипользуются услугами проверенных кадровых агентств, а не проспектом.. ну или по рекомендациям берут...
RE: Как оценить работу системногоАдминистратора?
по поводу примеров - администратор/пользователь_пк/программист_1с/тестер/эникейщик никакого отношения к сисадмину не имеют, поэтому не понятно зачем они там
RE: Как оценить работу системногоАдминистратора?
а зачем оценивать работу, у нормального сисадмина все работает и он просто получает ЗП в конце месяца, у хренового - работает он сам, но всеже ЗП получает, кому из них живется лучше - это дело каждого!, а вообщето каждый зарабатывает - столько сколько хочет, главное приложить к этому усилия а не сидеть и не ждать небесной манны...
RE: Как оценить работу системногоАдминистратора?
[quote=Alexandr]
а зачем оценивать работу, у нормального сисадмина все работает и он просто получает ЗП в конце месяца, у хренового - работает он сам, но всеже ЗП получает, кому из них живется лучше - это дело каждого!, а вообщето каждый зарабатывает - столько сколько хочет, главное приложить к этому усилия а не сидеть и не ждать небесной манны...
[/quote]
типа умный, да?
я думаю - ты студент.
дружище, длятого чтобы у тебя беспребойно работали хотябы 10 компьютеров постоянно (учитывая рост потребночтей пользователей и их количество, разнородность самой системы и передаваемых по сети данных) - тебе необходимо постоянно повышать свою компетентность, иначе ты годишься лишь для интернет-кафе..
Статических систем нет! и эти сказки - про то что у хорошего сисадмина все итак работает, а он сам ничего не делает -это студенты друг перед другом хвастаются.
Ятак же считаю что в этом заблуждении виноват не нормированный график работы - вдь он рождает иллюзию свободного времени. а в итоге ты торчишь за своими системами постоянно - подкручивая то здесь, то там..
Грамотный подход к работа, который рождается С ГОДАМИ, у студента просто не может быть. Просто потому что он не сталкивался со многими проблемами, о коих и не подозревает.
2KRIG - сисадмин часто выполняет рутину по 1С - потому и включен сюда, Тестирование каждой систему необходимо перед запуском в сеть - полный комплекс программ, и когда добавляется каждая - тестировать заново! - и уже потом добавлять на остальные 20 ПК... А если нестабильно - найти аалог этой проги, или связываться с создателями. Потому что ВРЕМЯ КРИТИЧНО - значит задача - разобраться с проблемой ДО того как она смоет проявиться СРАЗУ на 20 компьютерах.
это и есть тестирование.
что же по вашему - сисадмин?
(сами же понимаете что это понятие в разных фирмах - разное, но практически везде он часто занимается НЕ своей работой - и тут мало что можно исправить.разве чтотребовать повышения ЗП.)
а зачем оценивать работу, у нормального сисадмина все работает и он просто получает ЗП в конце месяца, у хренового - работает он сам, но всеже ЗП получает, кому из них живется лучше - это дело каждого!, а вообщето каждый зарабатывает - столько сколько хочет, главное приложить к этому усилия а не сидеть и не ждать небесной манны...
[/quote]
типа умный, да?

я думаю - ты студент.
дружище, длятого чтобы у тебя беспребойно работали хотябы 10 компьютеров постоянно (учитывая рост потребночтей пользователей и их количество, разнородность самой системы и передаваемых по сети данных) - тебе необходимо постоянно повышать свою компетентность, иначе ты годишься лишь для интернет-кафе..
Статических систем нет! и эти сказки - про то что у хорошего сисадмина все итак работает, а он сам ничего не делает -это студенты друг перед другом хвастаются.
Ятак же считаю что в этом заблуждении виноват не нормированный график работы - вдь он рождает иллюзию свободного времени. а в итоге ты торчишь за своими системами постоянно - подкручивая то здесь, то там..
Грамотный подход к работа, который рождается С ГОДАМИ, у студента просто не может быть. Просто потому что он не сталкивался со многими проблемами, о коих и не подозревает.
2KRIG - сисадмин часто выполняет рутину по 1С - потому и включен сюда, Тестирование каждой систему необходимо перед запуском в сеть - полный комплекс программ, и когда добавляется каждая - тестировать заново! - и уже потом добавлять на остальные 20 ПК... А если нестабильно - найти аалог этой проги, или связываться с создателями. Потому что ВРЕМЯ КРИТИЧНО - значит задача - разобраться с проблемой ДО того как она смоет проявиться СРАЗУ на 20 компьютерах.
это и есть тестирование.
что же по вашему - сисадмин?
(сами же понимаете что это понятие в разных фирмах - разное, но практически везде он часто занимается НЕ своей работой - и тут мало что можно исправить.разве чтотребовать повышения ЗП.)
RE: Как оценить работу системногоАдминистратора?
[quote=_SS_]
Как оценить работу? ДЕНЬГАМИ НАХ и нечем иным.
[/quote]
конкретнее: предлогаю оределить четкий и правильный способ - как определять СКОЛЬКО следует платить сисадмину ОПРЕДЕЛЕННОГО уровня компетентности, в зависимости от количества и разноплановости его задач и умений.
Как оценить работу? ДЕНЬГАМИ НАХ и нечем иным.
[/quote]
конкретнее: предлогаю оределить четкий и правильный способ - как определять СКОЛЬКО следует платить сисадмину ОПРЕДЕЛЕННОГО уровня компетентности, в зависимости от количества и разноплановости его задач и умений.
RE: Как оценить работу системногоАдминистратора?
Аникейщик в районе 8 тыр, админ знающий и умеющий настраивать хотя бы роутер и сервак в районе 15, паддерживающий 1с - 25-30. Образование роли не играет(канешно лучше высшее), важен опыт работы.
RE: Как оценить работу системногоАдминистратора?
я бы все же платил больше тому кто за 50-ю компами следит, а не за 10-ю...
рассказывали что в питере слатят по 30-40 за то что здесь 15...
так что же гаудбай омск?
рассказывали что в питере слатят по 30-40 за то что здесь 15...
так что же гаудбай омск?
RE: Как оценить работу системногоАдминистратора?
в питере хату снять дорого стоит (если приехать туда работать). да и жизнь там подороже чуток. хотя в общем все равно там лучше живеться я думаю.
Сообщений: 36
• Страница 1 из 4 • 1, 2, 3, 4
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 4