Компания «Сладонеж» примет на постоянную работу:
1 сообщение
• Страница 1 из 1
- алая_лента
- Spam Bot
-
- Сообщения: 3232
- Зарегистрирован: 09-06-2005
Экономист
в/о экономическое, опыт работы желателен
Основные обязанности:
формирование БДР, БДДС, ведение реестра актов выполненных работ, анализ отклонений.
Специалист по планированию и ценообразованию
в/о (эк., маркетинг), опыт работы
основные обязанности:
проведение мониторингов, анализ маркетинговых показателей реализации, планирование бюджета продаж, формирование заявок на изменение БП.
Инженер-программист
в/о (техническое, экономическое)
знание комплексной конфигурации в 1C 7.7, знание COM, ActiveX объектов
основные обязанности:
автоматизация бизнес-процессов предприятия,
написание программ на 1С, отчетов в ИС-Про, Access, Delphi (ведение и разработка в блоке бюджетирования),составление ТЗ, написание инструкций пользователей, обучение и поддержка пользователей.
Компания предлагает:
- возможность реализации идей в крупной холдинговой структуре,
- стабильная з/п, соцпакет, доставка а/т предприятия, льготное питание, обучение
- с ростом уровня профессионализма, рост уровня з/п
За более подробной информацией обращаться по тел. 26-44-63 (отдел персонала)
в/о экономическое, опыт работы желателен
Основные обязанности:
формирование БДР, БДДС, ведение реестра актов выполненных работ, анализ отклонений.
Специалист по планированию и ценообразованию
в/о (эк., маркетинг), опыт работы
основные обязанности:
проведение мониторингов, анализ маркетинговых показателей реализации, планирование бюджета продаж, формирование заявок на изменение БП.
Инженер-программист
в/о (техническое, экономическое)
знание комплексной конфигурации в 1C 7.7, знание COM, ActiveX объектов
основные обязанности:
автоматизация бизнес-процессов предприятия,
написание программ на 1С, отчетов в ИС-Про, Access, Delphi (ведение и разработка в блоке бюджетирования),составление ТЗ, написание инструкций пользователей, обучение и поддержка пользователей.
Компания предлагает:
- возможность реализации идей в крупной холдинговой структуре,
- стабильная з/п, соцпакет, доставка а/т предприятия, льготное питание, обучение
- с ростом уровня профессионализма, рост уровня з/п
За более подробной информацией обращаться по тел. 26-44-63 (отдел персонала)
1 сообщение
• Страница 1 из 1
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 5