Копирование материалов без письменного разрешения Администрации проекта запрещено и преследуется по закону. При цитировании обязательно указание ссылки вида: “Омск.ру - омский новостной портал” |
23 мая 2015 12:46 / Просмотров: 2240
Как защититься от желания ФСС превратить договор ГПХ в трудовой?
Поскольку оплата гражданско-правовых договоров не облагается взносами в соцстрах, поэтому, при проверке, сотрудники ФСС изучают их особо тщательно, намереваясь переквалифицировать договор подряда в трудовой договор. В данной ситуации — от квалификации сотрудника, оказывающего бухгалтерские услуги компании, зависит очень многое.
Особо пристальное внимание инспекторов ФСС вызывают договора, заключенные именно с сотрудниками компании. Посему и оформлены они должны быть настолько дотошно, чтобы признаков трудовых отношений не смог усмотреть никакой проверяющий. Предоставляя бухгалтерские услуги длительное время, наши специалисты неоднократно сталкивались с необоснованными случаями доначисления взносов. На нескольких примерах предлагается рассмотреть ситуации, когда правильно оформленные документы позволили в судебном порядке доказать обоснованность заключения договоров услуг и подряда.
Договор подряда с физлицом заключался несколько лет подряд
Компанией не менее 3-х лет заключался годовой договор подряда, которым предусматривалась уборка помещений. Контролеры ФСС, мотивируя тем, что оплата услуг производилась каждый месяц, была строго фиксирована, а физическое лицо оказывал услуги по уборке в определенное время, признали их именно трудовыми отношениями, на основании чего и доначислили взносы.
Судебное разбирательство завершилось отменой доначислений, поскольку суд не увидел доказательств, подтверждающих трудовые отношения – в штатном расписании компании отсутствовала должность, в чьи функциональные обязанности входила уборка помещений, работы выполнялись до либо после начала рабочего дня, а ежемесячную, даже фиксированную оплату, нельзя расценивать как подтверждение трудовых отношений. Специалисты настоятельно рекомендуют, заключая подобные договора, обратить внимание на следующие факторы:
- в договоре подряда обязательно четко прописать задания для исполнителя и сроки их выполнения;
- в актах приема — выполненные работы должны быть детально прописаны;
- не следует рисковать и оформлять постоянный пропуск в офис на «физика», работающего по договору услуг – лучше выдать временный, на время действия договора по оказанию услуг.
Заключение договора подряда с собственными сотрудниками
Даже если договор по оказанию услуг оформлен с собственными работниками, контролерам ФСС не удастся доказать наличие трудовых отношений, если:
- в договоре, заключенным для оказания услуг, указано, что нанятые работники должны исполнять контракт во внерабочее время либо во время собственных отпусков;
- настоятельно рекомендуется в налоговом учете списывать расходы на оплату услуг штатным и нештатным подрядчикам – выплаты штатным подрядчикам относятся на прочие расходы, оплату услуг внештатных подрядчиков следует относить на расходы по оплате труда.
Многих проблем с контролерами ФСС, налоговиками, можно избежать, перейдя на бухгалтерский аутсорсинг.
Похожие публикации:
- Для чего нужен договор социального найма — разъясняют специалисты (5 апреля 2013)
- Глава омского села «подарил» бизнесмену на Новый год «левый» договор (29 октября 2012)
- На что обратить внимание при покупке недвижимости в Германии (18 марта 2014)
- Ловушки кредитного договора (9 июня 2016)
- Порядок предоставления коммунальных услуг и оплаты за ОДН изменится с 1 июня 2013 г. (22 апреля 2013)
- Всё, что вы хотели знать о трудовом договоре с директором (18 августа 2015)
- Омичам стал доступен новый онлайн-сервис (21 июня 2013)
- В Омской области началась доставка квитанций на оплату капитального ремонта (9 октября 2014)
- Как изменить и расторгнуть договор? (16 октября 2015)
- Приобретаем мебель из Рязани (7 октября 2013)
- В результате принятых прокуратурой Омской области мер восстановлены права индивидуального предпринимателя (29 октября 2012)
- Власти Омской области приобретут 413 квартир для выпускников детских домов (4 марта 2013)
- Как продать автомобиль на запчасти (22 мая 2013)
- Еще 10 муниципальных услуг переведены в электронный вид (10 октября 2013)
- Работодателям Омска советуют перевести максимальное число сотрудников на дистант (8 февраля 2022)
- Операции с недвижимостью для бизнеса: что нужно знать предпринимателю (13 июня 2022)